Kriteria Lowongan

No Keterangan HRD Manager HRD Supervisor HRD Staff
KRITERIA
1 Minimum Pendidikan S1 Hukum / Psikolog S1 Hukum / Psikolog S1 Hukum / Psikolog
2 Usia Max 40 thn 35 thn 25 thn
3 Minimum IPK 3.00 3.00 3.00
4 Minimum memiliki pengalaman di bidang masing-masing selama —tahun 7 thn 5 thn
5 Memiliki jiwa kepemimpinan Baik Baik Baik
6 Mengerti perundang-undangan ketenagakerjaan
7 Kemampuan Bahasa Inggris Pasif Pasif Pasif
8 Seoarang Coacher, komunikator & negosiator yang handal
9 Mampu bekerja dibawah tekanan yang tinggi dan dapat memenuhi target sesuai kesepakatan bersama serta siap bekerja diluar standard jam kerja sesuai kebutuhan di lapangan.
10 Memiliki kepribadian yang baik, bertanggung jawab,  jujur, loyal, teliti, memiliki motivasi, inisiatif, Kreatifitas, spirit yang tinggi serta analisis yang baik
11 Dapat membangun dan memanage team work dengan baik, mampu bekerja & beradaptasi  dalam team work maupun Individu, serta memiliki kemampuan untuk problem solving yang baik
12 Menguasai Microsoft Office & Internet serta mampu & aktif dalam media sosial (Facebook, Instagram, Twiter, Linkedin, etc)
JOB DESK
1 Menerapkan & memonitor KPIM dengan baik
2 Membuat sistem kerja yang kondusif, efektif dan efisien dilingkungan kerja masing-masing, Flowchart, SOP, Job description, Training and development system, dll
3 Mempunyai akses informasi yang luas & baik dengan DEPNAKER dan dapat membuat peraturan kerja yang baik dengan beberapa update sesuai kebutuhan di lapangan dan mengacu kepada  peraturan pemerintah
4 Memanage semua karyawan dengan baik sesuai dengan tata krama dan peraturan yang berlaku serta membuat, memutuskan dan memanage perjanjian kerja karyawan dengan baik
5 Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari Mencari, Seleksi, Test, Wawancara calon karyawan sesuai perkembangan perusahaan dan  kebutuhan di lapangan
6 Memanage, memonitor dan memastikan target disetiap team dapat tercapai dengan baik dalam kondisi apapun
7 Membuat laporan & Meeting mingguan dan bulanan bersama untuk mempresentasikan hasil kerja dan planning kerja berikutnya, yang dilakukan setiap hari senin jam 14:00, yang mana dipagi hari dimanfaatkan untuk meeting internal antar divisi maupun internal team

Note:
Lamaran Silahkan dikirimkan melalui email: lamaran@fokuskencana.com
Untuk Info lebih Lanjut dapat menghubungi HRD PT. FOKUS KENCANA